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        鄉村振興呼喚更多技能人才

        雜談川南在線  發布時間:2024-05-07

        □ 王鳴鏑

          5月8日至10日,第二屆全國鄉村振興職業技能大賽將在貴陽舉辦。人才振興是鄉村振興的重要引擎,要挖掘培育鄉村各類技能人才,向鄉村匯聚更多新觀念、新知識、新技術,進一步激發鄉村活力。(5月6日 光明網)

          鄉村振興,人才是關鍵。隨著社會發展與時代進步,農業農村領域分工也越來越細,對人才的需求也越來越大。而今,鄉村振興職業技能大賽以賽為媒、以賽促學、以賽促教、以賽增技,營造了崇尚技能、尊重人才的良好氛圍,讓“技能飯碗”香起來,激活了鄉村振興的“一池春水”。

          “致天下之治者在人才”。長期以來,鄉村優質人才持續外流,人才總量不足、結構失衡、素質偏低、老齡化嚴重、新型職業農民較少等問題較為突出,鄉村人才總體發展水平與鄉村振興的要求之間存在較大差距。隨著鄉村振興的步伐,鄉村人才供求矛盾日益突出。全面推進鄉村振興,特別需要一批愛農業、懂技術、善經營的鄉村振興人才,筑夢大地、振興鄉村。

          鄉村振興呼喚更多人才,而破解鄉村振興的人才困局,既要廣納天下英才,更要注重本土人才的挖掘和培養。首先,挖掘本土人才,拓寬本土人才選拔培養視野,從“土專家”“田秀才”“新農人”中挖掘優秀人才,深入實施鄉土人才培養計劃,充分發揮其優勢特長。其次,培育返鄉人才。讓“走出去”的能人志士“雁回歸”,成為心系故鄉、心系農村的“新農人”,推動才智回鄉、資金回流、造福鄉村。最后,對外招引人才。堅持剛性引才與柔性引智相結合,圍繞鄉村實際發展需要,柔性引進人才,不斷拓寬鄉村引才育才渠道,讓更多能人扎根農村,助力產業振興農民致富。

          鄉村人才振興,既要識才、引才,亦要懂才、愛才。唯有不斷推進農村人才評價機制變革,破除唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向,樹立實踐導向的人才評價體系,為新型人才提供更好的條件和發展空間,才能讓土生土長的鄉土人才、四面八方的下鄉人才留得安心,干得有信心。

          人才興則鄉村興,人氣旺則鄉村旺。鄉村振興急需更多高素質的技能人才作為支撐點。各地各部門不僅要搭建技能人才施展才華的“大舞臺”,更要提供更多的政策支持與培養幫扶,激發他們干事創業的活力與動力,讓更多技能人才在希望的田野上茁壯成長,成為鄉村堅不可摧的振興力量。(作者單位:中共瀘州市委黨校)

        編輯:游江


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